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Das Personal Agility System «PAS» ist eine von Peter Stevens konzipierte Methodik, um Veränderung ganz neu anzudenken, zu bewältigen und zu gestalten, damit persönliche Zielerreichung gelingt.
Kommende Schulungen
Die heutige Realität
Die Gesellschaft erwartet, dass Menschen ihr ganzes Leben lang arbeiten. Leider haben es Arbeitnehmer, welche einen Stellenwechsel anstreben oder ihren Arbeitsplatz in der zweiten Hälfte ihrer Laufbahn verlieren, immer schwerer, eine neue Beschäftigung zu finden und zu behalten.
Es gibt persönliche Herausforderungen zu bewältigen. Bestimmung, Sinn und Selbstwertgefühl werden zu wichtigen Fragestellungen, während man sich neu orientieren muss, um in der neuen Realität zurechtzukommen.
Für die Gesellschaft stellen ältere Arbeitnehmer eine grössere Belastung für die Sozialversicherungen dar. Wenn sie nicht schnell eine neue Beschäftigung finden, werden sie möglicherweise zu Langzeitarbeitslosen oder müssen es schaffen, ihren Lebensunterhalt als Selbständige zu verdienen.
Vision
Wir stellen uns eine Welt vor, in der die Menschen mit Freude, Sinn und Effizienz ihrer Arbeit nachgehen. Sie werden während ihrer gesamten beruflichen Laufbahn von der Gesellschaft wertgeschätzt.
Auftrag
Unser Ziel ist es, jedes Jahr 1’000 Personen zu feiern, die mit unserer Unterstützung einen beruflichen Übergang erfolgreich vollziehen oder sich von einem Rückschlag durch Arbeitslosigkeit erholen.
Unsere Absolventen werden zum Kapitän ihres eigenen Bootes. Sie erkennen Möglichkeiten und ergreifen Chancen. Wir zeigen ihnen, wie sie ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben als selbstsicheres und beitragendes Mitglied der Gesellschaft führen können, unabhängig von Alter und Herkunft.
